Pour beaucoup d’établissements, l’EPRD et l’ERRD sont vécus comme :
➡️ complexes
➡️ chronophages
➡️ sources de stress
Et pourtant…
Au cabinet, nous sommes convaincues que ces obligations réglementaires peuvent devenir de véritables leviers de pilotage et d’amélioration continue.
Concrètement, elles permettent de :
🔹 valoriser les actions menées au bénéfice des résidents,
🔹 partager ce qui fonctionne… et ce qui fonctionne moins,
🔹 engager un dialogue constructif avec l’ARS et le Conseil départemental,
🔹 analyser l’exercice comptable passé, détecter d’éventuelles anomalies internes et les corriger.
Dans un contexte de tensions économiques majeures, ces étapes réglementaires sont plus que jamais incontournables.
👉 C’est pourquoi nous organisons un webinaire le 10 mars, pour partager notre approche terrain et nos bonnes pratiques afin de sécuriser l’exercice EPRD/ERRD… et en faire une opportunité 😉
